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代理服務解決方案

代理服務

代理五險一金：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、公積金。
代理工程工傷險/商業保險：代理開戶、代理工傷認定/鑒定、費用組卷報銷、傷殘等級一次性待遇領取。
代理部分人事工作：代辦各項保險開戶、代發工資、社保核基、代辦工商業務、檔案整理、勞動法務咨詢。

服務個人

靈活就業人員的養老保險、醫療保險、退休代辦服務、保險關系轉移。

使用范圍

企業無專人負責社保，由財務或行政人員兼職時、企業欲將繳納社保或部分人事工作交于第三方公司代辦時、個人為補充其離職期間未能及時繳納社會保險時、個人買房需要公積金貸款時、工程項目開工需辦理工程工傷保險時。

產品價值

省時：一站式處理因社保產生的事務性工作，讓企業專注核心業務。
省力：項目團隊擁有資深的法務人員，處理企業因社保或工傷產生的勞動糾紛。
專業：從事代理服務工作9年，熟悉社保政策及各項業務操作流程。

工程工傷險服務特色

專屬客戶經理定時繳費提醒，保證客戶參保人員信息準確。
每月可進行增減人數調整，滿足工程工傷險季節性用工需求。
從客戶出發，為客戶裝備工傷認定、傷殘等級鑒定所需材料。
輔助客戶完成工傷人員費用報銷（藥費的報銷、傷殘等級費用報銷）。
如出現勞動糾紛，可代表客戶出庭為客戶解決實際問題。

客戶案例

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項目背景

《社會保險法》規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，征收單位將責令其在限時之日起補齊。在欠繳之日起，按日加萬分之五的滯納金，逾期不繳，處以欠繳數額大于1倍小于3倍的罰款。
某企業由財務人員兼職員工社保辦理工作，由于財務人員對處理社保等相關工作缺少經驗該企業決定將員工繳納社保的工作外包至第三方人力資源公司。
代理服務解決與實施方案：
為客戶設計代理服務方案、定期為客戶分享社保政策、為員工提供相關參保證明、處理工傷藥費的報銷事宜。

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